网站上对软件测试工作的需求量还是很大的，信息量基本上千条。那为什么有些做软件测试的同学抱怨找工作还难呢？为什么其他人在做同样的测试时发现更容易找到工作？问题是什么？

　　这里的主要原因之一是互联网产品变得越来越复杂。对于曾经做功能测试的软件测试人员来说，他们的技能已经无法满足复杂的测试需求。尽管对测试职位的需求在增加，但需要更多的软件测试工程师。对于企业来说，能够解决问题、为企业创造价值的是人才，功能测试人员已经被大量淘汰。因此，只有软件测试人员才能不断提升自己的技能，掌握新的技术要求，才能与企业给予的薪酬相匹配，在行业中站稳脚跟。

　　但是有两种类型的软件测试从业者：

　　初级软件测试员

　　技能要求：手工测试，也就是一点点，薪资水平一般，不突出。工作内容中技术含量不多，从业者较多，难以获得长期稳定的发展。

　　二是软件测试工程师

　　软件测试所需技能：自动化测试、编程能力。薪资水平高，甚至可以与程序员薪资水平相媲美。前景非常好，未来可期。国外的软件测试工程师比国内的更受重视。

　　这个职位确实不错，但要看你是否有想法和毅力发展到更高的水平。如果你只是手动一点点测试，直到你的职业生涯走到尽头，那么进入软件测试会耽误你宝贵的时间。八维教育培训学校自成立26年来，将无数职场人士、大学生、高中生、中学生送入互联网企业实现优质就业，这些学子也通过自己的努力，改写了自己的命运。