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新环境·新挑战·新突破——八维教育2021冬季精英誓师大会隆重开幕!

2021-09-26来源:北京八维教育点击:153次

摘要:9月25日8点18分,在河北廊坊“天下第一城”的金色大厅内,八维集团2021冬季精英誓师大会隆重开幕啦!(部分地区采取“线上模式”共享盛会。)

  9月25日8点18分,在河北廊坊“天下第一城”的金色大厅内,八维集团2021冬季精英誓师大会隆重开幕啦!(部分地区采取“线上模式”共享盛会。)
 


 

  一

  做教育领域开天辟地的巨人

  文化与产业研究院王毓校长,从八维“做教育领域开天辟地的巨人”的愿景出发,引用盘古开天辟地的典故,为大家详细剖析了八维与盘古精神相映衬的精神内核。同时,王校也为大家公布了一个好消息!在所有八维人的努力下,这三个月来我们实现了“百日两百两万薪”的新突破!
 

 

  之所以能实现这样优秀的成绩,王校总结归纳出八维用以“铸身、铸心、铸魂”的“三板巨斧”——解决人才供给侧和人才需求侧断裂问题的运作模式;把产业与教学密切结合,通过实现“两对接三对标”,形成“产在教中、教在产中”的教育模式;继承“战天斗地、人定胜天”的精神,全面升级素质教育课程的文化模式。



 

  “做教育领域开天辟地的巨人”是八维的愿景!八维将会继承战天斗地的盘古精神,面对教育理念、教育制度的混沌现状,相信潜力无限,擎起教育的三板巨斧,向两万五、三万薪的目标进发!
 

  二

  新环境,新挑战,新突破

  集团副总兼北京校区校长田增志,首先对北京校区的就业数据进行了汇报。“16041元”这个数字代表——截止到2021年8月末,八维北京校区全校平均就业薪资又创新高!其中有20%的毕业生入职了世界500强、中国500强企业!这样的名企就业率,更是彰显了八维北京校区作为老牌校区的实力!
 


 

  从内部工作来看,八维北京校区全面引入产业研究院进行标准的把控,对标头部企业核心岗位要求,进行了18.0课程体系的升级突破与实训项目的升级完善,保障了课程教学的质量。从教师水平到教学内容进行更严格的标准提升与落地把控,“讲练考赛辩”助力学生提升硬实力,从而达成高质量,高升班的目标;通过毕业生于双杰的真实故事佐证八维教育学管模式的先进性,从侧面突出提高思想意识与综合素质等软实力的重要性。
 

 

  从大环境出发,国家政策对职业教育的倾斜,让职业教育迎来了春天。在“职教21条”政策的倡导下,八维不断深化校企合作,与百度、京东等名企都进行了深度合作;北京国际科技创新中心的建设规划,将让八维北京校区“扎根北京、立足中国、走向世界”的发展战略迈上新的台阶;在校区建设方面,温泉校区初步具备入住条件,天津校区的二级规划也排上日程……
 

 

  在最后,田总以视频的方式为大家展示八维学子优质就业的前锋——八维实训团队。相信有这样强大的团队、有这样高标准的教学、有这样光明的前景,八维终将成为“教育领域开天辟地的巨人”!

 

  三

  幸福是奋斗出来的

  集团副总兼上海校区校长邓文斌,对上海校区的教学工作进行了汇报。有着慷慨激昂的感染力的邓总,首先用一个真实的案例故事为大家生动地诠释了教育的力量。
 

 

  接下来,邓总为大家展示了八维上海校区的就业成绩,不仅有百日两百名学子两万薪就业的惊喜成绩,还出现了上海校区全栈开发专业平均两万薪班级、云计算专业3天人人两万薪班级、物联网专业平均两万薪班级!如此亮眼的成绩,让在场参会的八维人发出与有荣焉的赞叹与喝彩!
 

 

  邓总带领大家总结回顾了八维上海校区过去的工作,形象地称之为“三大战役”:奠定学习氛围的学生管理之战、强化讲练结合的作业练习之战、对接企业标准的实训标准化之战。并通过实际案例的分析,为大家剖析了工作中的困局,并就此提出了杜绝官僚主义、杜绝形式主义、杜绝相互推诿的“三杜绝”工作原则,体现了八维人“只为成功找办法,不为失败找理由”的工作态度!同时关于八维上海校区的未来发展,提出“借势打造新型产教融合型大学”、“批量打造优质师资团队”、“批量打造创新型领袖型人才”的“新三大战役”。
 


 

  邓总指出,在接下来的发展中,八维上海校区将围绕教师、教材、教法进行“三教改革”,培养出更多更优秀的拥有无限潜力的创新型领袖型人才,并趁着临港新片区发展的强劲势头,努力在三年内将上海校区发展成为上海八维职业技术学院!
 

  四

  通识教育的意义价值

  集团副总兼江苏校区校长刘文华,用一则风趣幽默的故事,为大家解释了基础知识的重要性。刘总以华为为例,为大家详细解释了为什么如今的学生需要接受通识教育,为什么八维需要向下纵深发展。

 

  刘总表示,为了保证学生学到的知识不仅能够支持现在所需,还能支持未来的发展,八维不断吸取传统教育的精髓,跟随行业趋势,结合企业用人需求,制定极具特色的八维教育模式。包括通识教育、专业教育的打磨,让八维的学生具备跨学科能力,夯实根基,长成参天大树指日可待。
 


 

  刘总以语文、英语、数学的具体应用为例,生动地为大家讲述通识教育的重要性,并通过真实的学生案例、毕业生们的现身说法,再一次印证了通识教育在整个教育阶段中不可替代的作用和核心价值。

  “专业教育告诉学生可以做什么和怎样做;通识教育告诉学生应该做什么和为什么去做。”八维一直致力于培养“领袖型人才”,通过专业文化课,锻炼学生的沟通表达、文化内涵、审美意识、文化脉络、逻辑推理、文化底蕴,从而使学生在面向不同层次的人时做到“同频共振”。


 

  八维的价值追求是通过通识学习,让学生知识过硬、能力出众、人格完善。在知识过硬上,通过“重复”考试制度强化知识、“单科精进”培养专注力、特色教学方法培养学习兴趣;在能力出众上,通过训练学生速度、思路和高度,让学生找到自信,找到未来的方向;在完善人格上,通过塑造学生习惯、三观和信仰,让学生成人成才……八维致力于让每一位学子兼具扎实的基础知识与过硬的专业能力,这样才能在职业的道路上越走越远!
 

  五

  行大善之举,筑幸福工程

  一直以来八维所做的,是“行大善之举,筑幸福工程”的有价值的事业。本次大会上,八维人那些充满大爱与大善的故事感染人心。


 

  首先是来自晋南市场部的郭老师,他通过自己的身体力行,无私资助一家五个孩子入学八维!接下来是甘肃市场部有着40年教育经历的魏老师,他十五年以来,总共帮助五百多名学子通过教育改变命运。我们还看到因为疫情不能来到会场的黑中市场部的老师,通过视频的方式分享属于他们的八维故事;来自晋皖市场部的杨老师,他们一家八个孩子走进八维,换来了家族的美好未来;来自晋北市场部的网瘾少年选择八维逆袭成为职场精英;来自豫西市场部的少年,在父亲脑出血困境之时,接受八维老师的资助来到学校,最终改变了家庭的困窘局面。
 

 






 

  上海校区大数据专业讲述培养领袖型人才的案例;网站工程专业张院展示学子们入职阿里的励志故事;北京校区云计算专业蔡院讲述了学生“负债百万贷款入学八维,连跳八级高薪入职名企”,并邀请学生主人公及母亲来到现场,学生用深情的舞蹈表演向八维表示感谢;互联网运营管理专业李院为大家讲述学生放弃传统本科院校,入学八维实现命运逆袭的过程……
 


 

  看着现场这些感人肺腑的故事,每一个八维人在潸然泪下的同时,都为此感到骄傲。田总在最后总结表示:让无数人通过教育改变命运,这就是在八维工作的价值和意义。在未来的日子里,带着这些感动,让我们共同努力、共同奋斗,成就更多的学生,改变更多的家庭!
 


 

  带着八维各校区“就业成绩达成新突破”的好消息,听着一个个关于八维大爱与大善的故事,在喜悦与感动的氛围中,八维2021冬季精英年会的第一天会议就这样落下了帷幕,让我们共同期待明天更加精彩的内容!

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