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好学校,靠实力说话,教学质量、就业结果不会说谎

2021-03-16来源:北京八维教育点击:141次

摘要: 好学校,靠实力说话,教学质量、就业结果不会说谎。八维从办学经验、专业设置、课程内容、管理水平、就业保障等方面,都是真材实料、真金白银的。你的学习,需要这样真品质、高质量

  教学内容“高品质”

  八维开设的十五个学科,涵盖了多种类型、几乎覆盖了互联网全部的技术方面,专业学科具备多样性、前沿性与科学性,并且贴近学生的认知与兴趣、课时安排合理、难度设置适宜,学生能够学到热门的、就业缺口大的好技术。

  八维坚持“以市场需求为导向,以岗位要求为标准,以优质就业为目标”,旨在培养能够优质就业、名企就业的技术应用型、创新型、领袖型人才,这样的高标准的人才定位和教学目标,就奠定了教学内容和结果的高成色。

  课程体系,是教学的指挥棒。八维有着明晰、科学、完整的教学大纲,每年通过走访企业、调研市场,了解技术应用的现状,根据用人要求和技术趋势,进行教学内容的更新升级,保证学生学到的东西都是最新鲜、最流行、最有前途的。

  八维注重知识的实战操作,所以采取了大量的、真实的企业级项目,拿来最鲜活的案例、货真价实的材料,让学生掌握知识的“活学活用”。在多年的积累下,八维已经推出了生产性实训平台,将实训项目、热门行业技术,全部汇总整理,为学生再现企业实际开发过程的全流程。

  教学过程“高质量”

  八维聘请的都是具有丰富工作经历、多年教学经验的“双师型”师资。老师会将自己多年的项目技巧、工作经验分享给学生,让学生增进解决实际问题的能力。

  八维的教学模式独一无二,采用的是“单科精进、阶段突破”式教学,学生在一个阶段内只学习一门课程,这就让学生能够集中所有精力主攻一点,从而提高学习效率,在日考、周考、月考的打磨中,不断强化所学,淬炼最精华的能力。

  在实训阶段,不仅以真实的实训项目库训练学生,按照企业真实的工作模式引导学生在团队中合作完成项目,更设置了项目答辩,要求学生“做得出”、“讲得出”,依照企业产品上线的标准,考核学生的项目质量。

  八维通过教学标准化,让课堂质量有所保证,让每名学生都能学得会、学成才,锻炼出读文档、写架构、敲代码等就业岗位的能力要求。

  管理与就业服务更要“见真章”

  管理是提升质量的有力抓手。八维采取学生自主管理模式,紧盯“四标四本”,围绕“四率一值”加强学生的纪律性、思想性管理,组织丰富多样的教学活动实现以赛促练。同时,有序落实阶段性调研测试质量分析、行政巡课等常规工作,保障管理工作全面到位。

  就业,是检验教育教学的重要标准。八维,与行业内多家企业达成了长期、紧密合作关系,为学生提供更多的就业渠道。

  八维设置就业指导中心,配备就业指导老师,从就业前、就业中、就业后,提供专业化的就业指导,开设就业指导课程,同步推进模拟面试、项目答辩,进行面试复盘、就业回访、家校联系,一对一帮扶等就业服务,提高学生综合素质和就业能力。学生毕业一年内可享受无偿指导,就业一年后,若有需求,可免费返校进修三个月。

 

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