北京八维集团借助职业教育高速发展东风打造技能型人才

　　随着国家对于职业教育的重视程度愈加提升，相关的利好政策接踵而至，针对职业教育的教育质量、教育模式、师资力量以及学子们的就业方向等等出台了一系列规定，职业教育政策越来越具体，也越来越明确，旨在推动我国职业教育向高质量发展迈进。

　　职业院校瞄准高端产业，打造高层次技术技能人才培养高地，成为服务贡献新亮点，为我国实体经济培养一批生力军，深入行业、企业了解技术需求，建立产品研发、技术创新和成果转化平台，助推企业转型升级。

　　这年来，我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，稳就业任务在这样的外部大环境下显得尤为艰巨，职业教育在助力缓解教育问题上效果显著。

　　职业教育与传统教育的不同之处在于，职业教育以培养技术型人才为主。从一定意义上而言，填补了传统教育与市场需求的结构性矛盾造成的人才短缺。

　　从教育模式上来看，职业教育注重校企合作，让毕业生能够适应当下社会的进步和工作的变化，不仅教给他们文化知识，更注重职业技能的提升，尤其是数字经济蓬勃发展，各企业纷纷寻求数字化转型关键期，职业教育为我国的制造业、互联网、新能源、高新技术领域等提供了大量创新实用的技能型人才，备受企业青睐。

　　北京八维集团在互联网教育领域深耕27载，经过不断的探索和实践，深化“产教融合、校企合作”的办学模式，取得了丰硕成果。在课程体系的开发上，八维始终坚持“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”，紧随时代发展趋势，开设符合技术岗位能力模型的课程体系，对标前沿行业、前沿技术，为学子们未来的职场发展奠定了坚实的基础。

　　在教师队伍建设上，八维采用“双师型”师资模式。讲师和项目经理都有多年的名企经验和项目开发经历，能够很好地做到理论知识与实际操作的结合，同时分享传授工作经验与技巧心得，让学生在校就能积累一定的工作经验，将来学生上岗后，便能快速上手。

　　在课程设置上，八维独树一帜采用“单科精进、串行排课”的教学模式，以“强化、专注、激励”来帮助学生高效学习，快乐学习。推行“成就驱动法”，鼓励学生自发追求更高的学习目标，不断挖掘潜力、突破自我的过程中收获满满的成就感。北京八维集团通过庞大的实训项目库带领学子们积极践行，帮助学子们积累经验，带领学子们积极探索新技术。

　　如今，我们正处在数字化转型的关键节点，众多企业对IT人才的专业化、精细化有着较高的要求。北京八维集团以“创新教育、引领未来”为使命，紧跟国家政策导向，为行业和企业输送了大批高质量、高技能人才，同时也实现了广大莘莘学子的求学梦和就业梦，帮助万千农村家庭脱离贫困，用技能改变了命运。