近日，2021年高考成绩及分数线陆续公布。就在大家查分、择校时，重庆市教委发出了一则重磅通告：禁止公办普通高中招收复读生。面对“禁止复读”的消息，不少学生表示不理解，他们认为自己发挥失常没考好，应该有复读的...

全国多地中考已经落下帷幕，在多元化人才需求的今天，传统的普高教育不是唯一出路，选择职业教育有着更多的升学机会。同样可以成就精彩人生,今天小编就奉上择校指南帮助大家找到适合自己的好学校。...

伴随夏天来到校园的，还有连日的高温，虽然骄阳似火，但八维校园每天依然热闹非凡，正值毕业季，高考、中考结束后，很多家长和同学来到八维校园，进行实地的了解和考察。...

软件测试是在测试中识别软件产品和服务的准确性和质量的过程。测试的职责是找到bug并指出问题，给Dev（开发人员）提供一个线索，以帮助他们根据需求纠正错误。...

2021年中考政策改革，职高分流，有近一半的学生选择职业学校,来八维教育，继续攻读中职，走职业教育成才之路，是适合万千初中生发展的选择。...

六月，瓜果飘香，草木繁盛，在这大好的时光里，来八维看看，为自己选择一个不一样的明天，拼搏一份别样的可能！我在八维等你！ ...

互联网行业薪资待遇高是大家都知道的，所以年底的绩效很丰厚。我身边有的同学去了银行，工作两年工资没咋涨，年底奖金也很少，而在互联网企业的同学要么工资翻倍，要么就做上了主管或经理。...

什么是互联网运营管理?就是通过网络运营技术，帮助企业在互联网平台上找到大量的客户群， 从而为企业引流、创造价值。互联网运营管理，是企业整体经营战略的一个组成部分，它是企业为...

八维于1996年在“中国硅谷”中关村的清华园诞生，并以“创新教育，引领未来”为使命，深深植根于中国职业技术教育领域，已经有了深厚的文化积淀，五大校区分布于北京、上海、江苏、天...

25年风雨兼程，八维不断发展壮大，如今的五大校区占据天时地利，涵盖了学历教育、高等职业教育、技能教育、产学研一体化等多种教育功能，给八维学子提供了更多更好的发展基点。...

　云计算技术是数字化的底座，政府、金融、工业、交通、物流、医疗健康等这些传统行业都需要用“云+”方式来加速数字化转型。...

八维全栈开发专业以“博采众长、知行合一”为宗旨，致力于培养具有前端、后端、移动端、小程序多端开发能力，具有项目统筹能力，全局思维管理能力的全栈开发人才，打造学生成为企业的...

大热门专业中，八维就占了6个!来来来，让我们一起看看都有哪些专业吧!八维人工智能专业拥有超强的师资团队，由博士和硕士组成，人人都是教授、博导级别，他们来自高校或名企，有着多年...

“人有一技之长，不愁家里无粮”，这是老一辈人给谋生下的定义，那么，如果没有一技之长进入社会的话，会怎么样？...

计算机类专业是以“软件开发”为核心点的，所以它的就业方向多是与软件相关的行业，最常见的就是IT了。...

八维校园中，不需特寻一处，仅仅是抬头看看云卷云舒，俯身听听花开花谢，在悠扬中感受自然，思绪便能渐渐明朗，身体便会活力满满，向着理想的方向前进，实现优质就业的目标!...

八维通过一系列特色教育教学方法，培养学生们的强大“软实力”，营造出浓厚的 “比学赶帮超”学习氛围，树立起优秀的学生榜样，鼓励八维学子能够团结一致，明确目标，找到好方法，奋...

　　六月高考季，又到了高考选专业，有很多家长会建议孩子选择“计算机专业”。一说到计算机专业，大家总会冒出三大常见问题：计算机专业是修电脑的吗?一个女孩子学什么不好怎么学计算机?计算机很难吧?...

　人本来没有多大的区别，关键在于能否正确把握一个最佳的支点，人生就需要那一个支点，给我们智慧、勇气、方向、力量，让我们全力以赴，从而改变命运，实现质的飞跃。...

互联网发展已经进入到下半场，而这一阶段的发展主题是“上天入地全球化”，而这正好与上海的优势相匹配。上海，正在迅速成为中国另一个互联网产业高地。...

教育的艺术不在于传授，而在于唤醒和鼓舞！教师不仅要教书而且要育人，不仅要培育学生成才，更要培养学生成人。...

八维让同学们穿上军装，按照严格的作息时间，接受一定强度的军事训练，培养出积极向上的品质、令行禁止的自我管理意识，锻炼了学生吃苦耐劳、坚毅顽强的精神，形成了军人般的作风，养成了红色的“军人心、爱国情”。...

家长们对孩子进入职业教育的接受程度高，一方面是尊重孩子的选择，另一方面是因为现在社会的岗位分工越来越丰富，而且随着社会发展，大家心中职业的“地位”差距正在缩小。...

教育不是“军备竞赛”，不是“最贵的就是最好的”，而是要符合科学规律、符合孩子个人情况的因材施教。教育是让孩子成为有学识、有技能、有思想、有价值的良好公民。成才的道路千万条，我们无需挤破头地“过独木桥”，...

八维的平均就业薪资早已过万，但是，八维给到学生的，不是只局限在一个高薪的“数字”上，而是不可替代的职场竞争力。...