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上半年居民收入榜出炉,哪些行业薪资更高、涨薪更快?

2022-07-26 09:16:24来源:北京八维信息集团点击:

摘要:上半年,全国居民人均可支配收入为18463元。其中工资性收入占可支配收入的比重为57 3%,说明居民可支配收入大部分来源于工资,而工资性收入又与就业息息相关。

  不知不觉中,2022年已经过半。上半年经历了疫情复苏后的“疫经济”、迎来了首次突破千万的毕业生求职潮;职业教育迎来26年首次大修、互联网与传统行业逐步融合......

  上半年可以说是热闹非凡,如今七月已经接近尾声,下半年就业行情如何?又有哪些行业会潜力较高,涨薪更快呢?一起了解下!

  前几日,国家统计局发布了《2022年上半年居民收入榜》,京沪均超3.8万元,领先全国。以下为部分数据:

  这里需要注意的是:居民可支配收入,是指居民可用于最终消费支出和储蓄的总和,即居民可用于自由支配的收入,既包括现金收入,也包括实物收入。

  上半年,全国居民人均可支配收入为18463元。其中工资性收入占可支配收入的比重为57.3%,说明居民可支配收入大部分来源于工资,而工资性收入又与就业息息相关。

  那么,哪些行业薪资更高、涨薪更快?

  哪些城市薪酬更高

  从智联招聘发布的第二季度《中国企业招聘薪酬报告》来看:本季度上海以14775元/月跃居首位,较上季度增长11.6%,增幅领先。

  报告指出,上海平均薪酬逆势上升的原因之一是由于软件开发、制药、电子半导体、IT运维等技术岗招聘比例上升,这些岗位本身薪资较高,对平均薪酬形成了带动作用。

  值得注意的是,虽然上海二季度受疫情影响,但平均薪酬却呈现逆势上升。行业方面,二季度金融、IT互联网依然是薪酬领先的行业。北京市情况与上海类似,二季度平均招聘薪酬环比上涨6.6%。

  第二季度互联网依旧“最缺工”

  人社部公布了2022年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。与2022年第一季度相比,招聘需求和求职人数持续回升,计算机网络工程技术人员”缺工程度加大。

  对于技术性强的职业,掌握其关键技能成为获取高薪的关键。本季度高薪技能榜中,芯片设计、新药研发、大数据架构、算法等稳居前位。

  大数据架构、推荐算法、运动控制算法、深度学习算法、自然语言处理、机器学习算法、视觉图像算法等人工智能领域技能的招聘薪酬也领先,具有较大发展潜力。

  数字化发展浪潮下,随着智能科技被应用到更广泛领域,对于数字化人才的需求也越来越高。可以说,掌握了数字化技术就等于拥有了好未来。如果你想突破自己,不妨来八维一试。

  八维值得家长、学生信任

  八维26年来,一直深耕IT教育领域,形成了软件研发、信息设计、语言三大类专业。坚持“以市场需求为导向,以岗位要求为标准,以高薪就业为目标”原则设计课程,保证了专业的针对性、精准性、前沿性。

  让学生从一开始就先人一步,学生结合自己所长和人生发展,做出最优选择。

  另外,八维四地五大校区让学生可以根据不同的学习阶段进行校区转换,享受不同的教育资源,收获更多的就业机遇,有助于学生开阔眼界,提升思维。

  在教育教学方面八维有着独具特色的方式方法,“串行排课,单科精进”让学生在一段时间内只学习其中的一门课程。只有通过考核的学生,才能进行下一阶段的学习。

  这极大地扎实了学生学习基础,也从“强化、专注、激励”三方面,提高学生的学习热情、学习质量。

  八维还有一个很大的特色——学生自主管理模式。从班级到学生会再到各类社团组织,全部交由学生管理,每一个学生既是管理者、也是受管理者,约束自己也约束他人。

  这种双重身份,能够消除学生对老师的逆反心理,还能使学生在实践中理解不同角色的不易、增进彼此感情、学习到管理的方法和技巧。

  八维从教学到管理再到未来就业,制定了一套完整的培育培养系统,切实考虑了职校中面临的问题,并在此基础上改进、完善。从根本上转变学生信念,从基础上教会学生技能,一步一个脚印地引导学生前行。

  新生从入学到毕业再到就业形成了闭环,从铸身、铸心、铸魂,三个方向出发,使得学生在八维日异月殊。2022年已经进入下半场,将有越来越多的学生进入八维学习或从八维毕业,维维老师也希望他们未来可以踏浪而行!

  2022年上半年变化颇多,但我们依旧坚定向前,在八维努力的每一秒,都会使我们的未来更确定一分!如果你也想加入更具发展、潜力的队伍!欢迎来到八维突破自我!