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技能型人才的福利,进入“独角兽”企业的独家攻略

2021-10-28来源:北京八维教育点击:103次

摘要:“独角兽”企业,算得上是当下就业市场上的一股清流,它对互联网技术人才的渴求,对高素质技能型人才的青睐,给职教学子提供了更多的机会与选择。这样的独家福利,快来了解一下吧!

  当我们从校园走上社会,最理想的职业发展第一站是什么?同学们肯定会异口同声的回答:心仪的行业企业、岗位工作和无限的发展空间。虽然我们都想要收获最满意的工作与发展,但能达到同学们要求的公司,基本上都已经是业内叫的上名字的大企业,进入的门槛已经提的非常高了。

  以往我们总觉得去了大企业、才能拥有高薪岗位,甚至获得越阶迁升的机会,但实际上越来越卷的大企业已经不是最好的选择。而对高素质技能型人才青睐有加的,一批“独角兽”企业的快速发展和横空出世,让职教学子收获了职场发展上的独家福利!

  待遇超好的“独角兽”企业!

  所谓的“独角兽”企业,实际上指的是在中国注册的公司,具备“10亿美元及以上估值”,尚未上市并且成立时间不超过十年的企业。这些“独角兽”企业最大的特点就是发展前景广阔,公司站在行业前端,青睐技术技能人才,而且待遇超好!

  为什么要向同学们介绍“独角兽”企业呢?首先,这些企业的入职门槛并不高,而且对人才的渴求非常大,同时对高素质技能型人才青睐有加。而且这些“独角兽”企业大多数处在互联网行业链中,公司内的岗位也基本上覆盖了行业内所有热门方向,比如大数据、云计算、物联网等等。

  其次,“独角兽”企业文化也更具青春活力,公司氛围更符合同学们个性。最重要的是,这些企业的员工福利待遇超好,工作高薪只是基础,拿到手软的年终奖、超长的带薪年假等等福利,都透露着公司管理的人性化!

  进入“独角兽”企业的独家攻略

  “独角兽”企业如此好,同学们肯定也心动不已。而如何顺利进入“独角兽”企业,则成为我们必须要面对的考题,不过不用着急,小维维已经给同学们准备好了一份进入心仪企业的求职攻略。

  第一步,整理好自己的简历。由于这类企业用人需求比较旺盛,所以会持续的甄选合适的简历匹配公司的岗位,所以对于想要进入“独角兽”企业的同学来说,整理好个人简历就尤为重要。整理个人简历的时候,不要忘记我们的优势,对应岗位工作需求的技术技能是同学们最大的闪光点,也充分契合企业发展对于人才的需求。准备好一份最能展现个人优势特长的简历,后续都会顺利很多。

  第二步,了解心仪岗位的硬性条件。比如在这类“独角兽”企业中,不同岗位对应的要求也是不同的,选择符合自身情况又心仪的岗位,同时要关注选择这些工作时,有没有需要额外准备的地方。

  值得一提的是,相对于对学历限制很死的大企业,“独角兽”企业在招聘中更看重应聘者的工作技能水平,所以说,是金子必然闪光。只要技能过硬、素质过硬,定能博得“独角兽”企业的垂青。

  第三步,了解企业方向与工作定位。新兴的独角兽企业基本上都处于快速发展期,更需要能够挑起工作大梁的实干型人才,所以它们也就更关注学子的技能水平与综合素质。了解企业发展方向与岗位准确定位,才能帮助我们更好的展示个人优点,更顺畅的进入“独角兽”企业。

  而且,目前的“独角兽”企业,大部分都分布在互联网行业中,同学们能够专业对口,也给进入心仪的企业铺平了道路。

  “独角兽”企业,区别于内卷的大厂和大企业,算得上是当下就业市场上的一股清流,它对互联网技术人才的渴求,对高素质技能型人才的青睐,给职教学子提供了更多的机会与选择。

  对于同学们而言,一份“独角兽”企业的工作经历,无疑是一次很好的学习成长机会,同时还能伴随着企业的快速发展,见证自己创造的成功与奇迹,这样的独家福利,快来了解一下吧!

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