你有没有想过，编程课可以边玩边学？人工智能不是实验室里的“黑盒子”，而是中学生亲手调试的机器人？在江苏宿迁，一场别开生面的研学之旅正悄然改变人们对职业教育的认知——这就是八维教育集团宿迁校区在2025年开展的沉浸式研学活动。没有枯燥的讲义，没有填鸭式的灌输，只有真实的项目、协作的团队和跃动的好奇心。

 

为什么研学选在八维宿迁校区？

作为八维集团布局华东的重要产教融合基地，宿迁校区不仅拥有现代化的智慧教室、工业级实训机房和AI创新实验室，更依托八维独创的八维教育理念——即以“价值观、表达力、健康体魄、学习力、行动力、协作力、创造力、领导力”八大能力为培养内核，打破传统学科边界，强调“做中学、学中创”。这里不只教技术，更在培育面向未来的真实竞争力。

 

研学，看见“成长看得见”的教育现场

八维以“研学”为钥，带领学子走进阿里深入了解电商的蓬勃生态，从移动支付到智慧物流，从云计算到大数据，不断刷新认知的边界；在百度，这里作为AI的心脏地带，亲身体验智能驾驶、AI作画等前沿科技如何塑造生活百态。

 

阿里让同学们感知到了科技的“温度”，那么百度则让大家进一步感受了科技的“厚度”。在这里，同学们沉浸于一个以数据和算法构建的世界，亲自解锁了“让未来交通触手可及的AI领航者”的奇幻世界。


在联想未来中心，同学们仿佛踏入了一个通往未来的“时空隧道”，这里以强大的智算中心为核心引擎，如同为整个空间注入了“智慧大脑”，而围绕这颗“大脑”铺展开的九大智能场景，更让同学们直观感受到科技与生活的深度融合。

 

八维教育，不止于“学技能”

研学活动背后，是八维集团对新时代人才培养逻辑的深度思考。在人工智能加速普及的今天，单纯的知识记忆已远不如问题拆解、跨角色协作与快速学习的能力重要。而八维教育体系正是围绕这八个维度设计课程节奏、评价标准与校园文化——比如每学期的“项目答辩周”，学生要向企业导师汇报成果；每月的“表达日”，全员上台进行3分钟主题分享；就连晨跑打卡，也融入团队积分与健康目标管理。

 

宿迁校区还特别打通校企资源，与京东智谷、宿迁软件园等十余家单位共建实践基地。研学中展示的物联网温控系统、校园智能导览小程序，全部源自学生参与的真实微项目。“我们不培养‘考试型选手’，而是在真实场景里，陪孩子长出能应对不确定性的肌肉。”校区教学负责人表示。

 

教育的温度，在于让每个孩子“被看见”

 

当夕阳洒在实训楼玻璃幕墙上，孩子们抱着自己打印的3D小徽章、手绘的AI思维导图和一张盖有八维印章的《成长观察卡》依依惜别。这张卡片上没有分数，只有教师手写的三句观察：“主动帮同学调试传感器”“提出‘能不能加语音提示？’的优化建议”“全程保持专注与笑容”。

 

这或许正是八维教育最动人的底色：不急于定义“好学生”，而致力于发现“正在生长的可能性”。一次研学，未必决定人生方向；但它可能在一个少年心里，悄悄埋下一颗种子——关于热爱、关于自信、关于“我也可以创造价值”的笃定。

 

如果你也相信，教育不该是千人一面的流水线，而应是因材施教的成长花园，那么不妨关注八维集团宿迁校区的下一场开放日。那里没有口号，只有真实发生的学习，和真实绽放的笑容。