在过去的一年里，AI以猛烈发展之势吸引全球人的目光，从简单的对话交流到深入千家万户的衣食住行。曾经，AI是一项掌握在少数人手中的技术，有一定“准入”门槛，内行人看门道，外行人只能看热闹。如今，人人都能通过学习，简单使用AI，为己所用。那么，仅会简单操作就够了吗？显然不是，因为AI能给我们带来的远不止这些。当你站在“使用者”的立场时，你只能感受到AI带来的便利，只有当你成为AI人才，才能真正入局AI，抢占未来。

　　AI发展大环境

　　当前，中国AI正站在一个全新的历史起点。2026年，作为“十五五”规划的开局之年，人工智能已不再是实验室里的概念，而是与千行百业的发展有着“深度绑定”关系的实用技术。过去，中国的AI和世界拼的是“规模”，如今却是在此基础上拼“密度”。从简单对白到完成复杂任务，AI的发展不可估量。

　　有关数据显示，中国AI核心产业规模于2025年突破1.2万亿元，企业数量超过6000家，这一串数字背后，是技术范式的根本性变革。只会聊天的机器人显然无法满足人类多元化、多场景的需求，AI竞争正加速转向“能办事”的智能体时代。

　　2025年，工业和信息化领域对经济增长贡献超四成，制造业增加值连续16年全球第一，数字产业收入达38.3万亿元。其中，AI在制造业渗透率突破25.9%，汽车、电子领域智能工厂覆盖率超60%。

　　环境是带动人工智能产业发展的一大因素，另一大因素则是政策方面强力驱动。“人工智能+制造”转向行动与全国算力网建设同步推进，2027年500个AI应用场景目标已写入“十五五”规划蓝皮书。

　　技术变革与政策推动，为AI产业带来一次又一次的发展高潮。然而，在这高潮之下是人才缺乏的暗流涌动。

　　岗位多，人才少

　　AI迅猛发展的浪潮，无疑重塑了就业途径，带来了百万级机遇。它在替代程序化、标准化岗位的同时，更在以前所未有的速度催生着新职业。例如，AI数据标注专家、智能体训练师等。这类全新的职业尽管在多数普通人眼里仍十分陌生，但它们却已然成为众多名企大厂中的“香饽饽”。

　　据有关机构预测，每个新兴AI岗位平均能带动30-50万人就业，一个庞大的新型人才需求矩阵正悄然兴起。

　　当前，就业市场面临的是结构性的人才短缺。一方面，大量求职者因技能不匹配而焦虑；另一方面，企业却因找不到符合岗位要求的人才而苦恼，即使抛出待遇丰厚的橄榄枝，“AI+技能”复合型人才供给依然不足30%。

　　人才与岗位供需失衡的现状，反映出传统教育与产业需求之间存在脱节。无论是培养时间，还是培养侧重点，传统教育的毕业生在求职时仍有很长的一段路要走。未来的职场，属于那些能够上岗即上手、驾驭AI工具、具备复杂问题解决能力的复合型人才。学好AI技能，就能更快抓住机遇，向上发展。

　　来八维，启思维，炼能力

　　面对AI重塑未来的大潮，八维始终以“创新教育，引领未来”为使命，将自身发展深深融入国家“人工智能+”行动的战略布局中。

　　专业设置上，八维设有人工智能、大数据、云计算等前沿专业，高度契合国家战略发展需求；课程内容不仅教授编程语言和算法原理，更注重培养学生驾驭AI工具的能力以及在真实场景中解决复杂问题的思维模式。

　　技能学习上，在以“三高四强”为特点的21.0卓越工程师全工单强训体系中，使用AI工具成为每个专业学生必须掌握的技能。将9大类55种AI工具全面融入教学与实训全过程，全面提升学习与工作效率。

　　实际运用上，将所学融入真实场景，加深印象，让所学技能有“用武之地”。课程内容紧密匹配国家战略与产业趋势，聚焦四大产业赛道：109个人工智能+、35个先进制造业、111个数字经济、11个低空经济的高价值小切口场景，从小规模切口点入手，实现真实产业问题驱动训练。

　　在AI重塑万物的时代，选择比努力更重要。就业市场环境中，过去是“适者生存”，如今则是“优者获胜”。当你在看清国家发展大趋势后，果断采取行动，学习前沿技能，人生轨迹或将因此不同。八维教育，愿做你通往AI未来的坚实“桥梁”，助你在智能时代的浪潮中乘风破浪，成为那个定义未来的人。