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八维优质就业的法宝——诚信日考(上)

2022-01-19 16:44:22来源:八维教育点击:

摘要:我们定课程的最核心依据:以市场需求为导向,以优质就业为目标,以岗位要求为标准,来制定我们培养学生的目标,课程和标准。

  当今社会,每一个家庭都非常重视孩子的教育,那么在教育过程中,有人追求分数,有人追求一纸文凭, 有人追求名校,有人追求名师,不管您追求的是什么,我们都是怀着一颗对教育万分虔诚的态度去不断进步,不断提升自我,升华我们的思想境界,最终为社会、为国家尽微薄之力。那么我们教育本身应该追求的是什么呢?我想那就是教育诚信。诚信是教育的灵魂,当今社会,随着科学技术、物质条件的不断进步,人类的自身道德和职业道德都在经历着前所未有的考验,各行各业都在提倡“诚信”,“诚信”已经不仅仅是一种“行规”, 它成为全社会、全人类都在呼唤的一种道德的回归,一种生存的法则,一种对人的品质的基本要求。教育更是如此,诚信教育已深入学生成长的各个方面、各个阶段。

  八维教育从建校到现在,一共走过26年的发展历程,我们始终坚持诚信办学,急家长所急,想家长所想,始终坚定诚信就业,八维教育从就业数据,就业薪资,学生就业率这些家长最关心,也即学校的生命线,做到虚假数据零容忍。就说我们确保学生就业率和就业薪资真实可信的目考环节,每天早上开考前,学生证、身份证,缺一不可。考试过程中,教学楼每一层设有2-3名巡考老师,考场内监考老师当场查验、校对,以确保考试的公平、公正,开考前给全体学生宜读考试诚信书,灌输诚信考试,作弊可耻的正确考试观念。考试结束,老师统一收取试卷, 老师交叉批改试卷,分数统计出来之后,由教务处的督查科逐一核查试卷的分数,若是发现雷同试卷或是分数核算错误的试卷,及时追究批卷人的责任。只有从源头上把控真实的考试数据.才能准确保证学生就业数据的真实,就业薪资的真实,从而,八维的教学就会做到高效,高质量,及时调整大纲内容,技术方向,技术难点,项目库等级。使学校的大纳内容和技术点与企业用人标准百分百对接。

  这也是我们定课程的最核心依据:以市场需求为导向,以优质就业为目标,以岗位要求为标准,来制定我们培养学生的目标,课程和标准。这是其一。(待续)