岁末年初，涨薪的信息接踵而至。

　　互联网头部企业率先行动，以高涨的激励点燃了人才竞争的热度；政策层面释放出明确信号——不久前召开的中央经济工作会议，已将“制定实施城乡居民增收计划”列为2026年经济工作的首项重点。

　　涨薪现象的背后，绝非简单的激励，意味着高技能时代正加速到来。数字技术快速迭代、人才缺口持续扩大、数字技能在岗位中的价值占比不断提升……多重因素共同推高了人才的市场价值，也让数字能力成为就业市场中不可或缺的“硬通货”。

　　涨薪背后是高技能时代已至

　　12月25日，京东发布2025年终奖公告，集团超九成员工获得满额乃至超额奖励，年终奖总投入同比激增超70%，核心业务岗位奖励“上不封顶”。字节跳动亦宣布大幅提升激励力度：年度奖金投入增加35%，调薪预算上涨1.5倍。

　　这股人才激励的趋势，正从互联网行业迅速蔓延至智能制造等领域。比亚迪、宁德时代等高端制造领军企业也相继加入，纷纷通过涨薪争夺关键技术人才，高技能人才的市场价值正被系统性重估。

　　企业旺盛的用人需求，在招聘规模与结构上体现得更为直观。腾讯计划年内接收万名实习生，其中六成为技术岗位；阿里启动史上最大规模的2026届实习招聘，AI相关岗位占比突破80%；百度则在今年春季开放超3000个暑期实习岗位，近九成与AI深度绑定。

　　这不仅是招聘量的扩张，更是人才需求强势增长的信号：技术人才，尤其是具备AI及关联技能的，已成为进入核心岗位的“新基准”。

　　政策层面，“涨”声明确；企业层面，“涨”声热烈。这股自上而下的推力，掀起了以数字技能为导向的发展新浪潮。

　　数字技能，从“加分项”到“生存项”

　　当前，人才需求不仅迫切，行业对技能的定义更在飞速迭代。AI已深度融入岗位。调查显示，超过91%的员工所在行业已引入AI工具，近96%的员工曾主动使用，其中超六成人直接体验到效率提升。这标志着AI正从辅助工具，加速转变为支撑日常运营的岗位基础设施。

　　企业端的应用与投入更为激进。麦肯锡报告指出，近四分之一的企业已在业务单元中规模化部署自主智能体（Agentic AI），另有39%处于试点阶段。

　　市场数据同样印证了这一趋势：中国企业级Agent应用规模在2025年已达约232亿元，并以年均120%的惊人增速奔向2027年的655亿元市场。

　　巨大机遇的背后却存在着严峻的现实。世界经济论坛等机构警示，AI虽有望在未来十年拉动全球7万亿美元GDP增长，但其前提是“操作者具备足够的数字能力”。

　　但现状却是，全球数字技能缺口正急剧扩大：仅约20%的员工在AI与大数据领域达熟练水平，网络安全等关键岗位持续高居紧缺榜首。供需的严重失衡已直接体现在薪酬溢价上——AI与机器学习岗位年均薪酬涨幅高达27%，其他数字技能岗位也呈现普涨趋势。

　　总结而言，我们正身处一个鲜明的“技能溢价”的时代：AI等技术已从岗位的“加分项”演变为“生存项”，企业的大规模投入与迫切需求，正通过市场薪酬机制，为掌握数字技能的求职者开出高价。与之形成尖锐矛盾的，是全球范围内合格人才的巨大短缺。

　　系统学习，构建数字技能“护城河”

　　面对这场汹涌的技能革新，被动等待意味着掉队。在高技能人才缺口持续扩大的时代背景下，八维教育以29年的深厚积淀，精准对接产业前沿，开设云计算、人工智能、大数据、低空技术与工程等十五大前沿专业方向，向心怀梦想的学子敞开大门。八维始终将“高质量就业”作为育人核心，专注于培养适应未来的复合型人才。

　　为助力学子精准把握行业脉搏，以硬核技能赢得发展先机，八维倾力打造通往未来的“黄金赛道”，凭借系统化、实战化的育人模式，为学子开辟出崭新的人生航向。

　　2025年，重磅推出20.1新课程体系，对十五大专业进行迭代升级，集中发力百大高薪项目、大厂新热提薪项目、行业重点保薪项目，打造具备专业技术、软件设计、工程优化、项目讲解、前瞻创新能力的“五边形战士”。以焕然一新的学习体验，赋能学生在未来职场中脱颖而出。

　　立足新起点，2026年八维全面升级至21.0课程体系。以“靶向未来”为内核，构建“三维靶向育人体系”，并推出面向“十五五”的卓越工程师培养方案。同步发布的《2026九大方向技术趋势白皮书》，紧密对接“人工智能+”等国家战略，助力学子前瞻布局，锁定未来机遇。

　　在深化“产教融合”的道路上，八维持续拓展育人边界。2025年，推出《智能体（AI Agent）·全域文旅造梦师实战营》。课程以“零代码+全AI工具链”为技术支撑，以“敦煌·鸣沙山月牙泉”为创意主题，沉浸式培养学生从视觉生成、数字人搭建到文旅短剧创作的全链路能力，使其在智能体应用浪潮中勇立潮头。

　　未来五年，高增长的主线不会改变，但增长的方向已由技能重新定义。无论是企业一掷千金的招聘策略，还是政策与行业的同时驱动，都在告诉我们：数字能力已成为就业的“硬通货”。

　　选择比努力更重要！在技能重构、AI重塑一切的时代，早一步掌握数字技能，不仅是为就业上了一份“保险”，更是在建立个人发展的核心“引擎”！