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八维教育改变学子人生,弯道超车助力优质就业(下)

2020-07-31来源:八维教育点击:74次

摘要:来自河南新乡的高洪波,是2019年北京八维云计算专业的优秀毕业生,现已入职某知名科技公司担任Java工程师,并以月薪18500元的高收入步入北京高级白领的行列。但是在入学北京八维教育之前,高洪波只是一名不显山不露水的普通

  来自河南新乡的高洪波,是2019年北京八维云计算专业的优秀毕业生,现已入职某知名科技公司担任Java工程师,并以月薪18500元的高收入步入北京高级白领的行列。但是在入学北京八维教育之前,高洪波只是一名不显山不露水的普通学生,他是如何修炼成为一名万薪人才的呢?让我们一起来听听他的分享。

  优质就业要“脑手嘴”并用

  在高洪波长期以来接受的传统教育中,老师所教授的知识偏重于理论,动手操作的机会不多,锻炼素质能力的时间更是有限。但八维的教育模式却与高洪波之前上过的学校截然不同。进入八维后,高洪波发现八维是通过一个个案例来讲解知识,老师所教的技术、行业知识和素质能力都是日后职场上的利器。

  在学习的过程中,老师不仅要求高洪波要在脑子里牢记知识,还要求他将这些知识应用到实践中,能够完成真实的项目。在脑和手之外,高洪波认为优质就业还要重视“嘴”,也就是八维努力打造学生的软实力。自专业阶段就开始担任骨干的高洪波,一直在有意识地锻炼自己的沟通能力。在处理班级事务中,高洪波慢慢学会了如何和老师、同学等不同身份的人沟通,如何说清楚事情的意义和目的,鼓励同学们齐心协力完成任务。

  在八维经过不断的练习,高洪波的语言表达能力大幅度上升,表述设计理念、阐述以往作品和项目、表达个人观点及个人人生态度这些面试常见问题时游刃有余。通过硬实力、软实力、巧实力的全面打造,八维教育的毕业生均能学有所成,学有所用,成为新时代下的职场精英!八维的学生毕业后即可进入公司直接参与项目的开发,缩短了实习培训期,为公司直接带来效益,自然深受公司青睐!优质就业也就水到渠成了。

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