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八维软件工程专业
2017-02-04 来源:未知 点击:
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  “北京八维教育,带给我们的不仅是知识的传授,更是思想的修炼。“一位已毕业的学生认真地这样说。他就是八维的高薪就业明星,曾就读于软件工程专业的金*。

访八维就业学子金山

  和金*同学约 定的采访时间是15日(周日上午)。因为他告诉我,他周六会主动在公司加班,有一个项目要的比较紧。上一次看到他时,是在软工专业的毕业典礼上,他作为优 秀毕业生代表上台发言。当时的他还略显紧张,但这次看到他时,他的身上已没有了曾经的青涩,频添了职业人的沉着和坚定。小叙过后,我们开始了今天的访谈。

  问题一:当初是怎样的途径了解到北京八维教育,为何会最终选择八维?

  现在大多数的高校采用的都是“放羊式管理”,很多学生毕业了根本不具备当今社会对人才的需求条件,越来越多的人感觉到上大学并不是一条最好的出路,我不想我未来大学毕业的时候就直接失业。我母亲是一名老师, 她通过朋友的推荐了解到北京八维教育,2007年2月,出于好奇我随同母亲来八维参观。当时的北京八维教育硬件远远不如现在,但真正吸引我的是这里的院长和老师。通过与他们诚恳的沟通,让我清楚的知道,这并不是一所普通的学校或培训机构,他拥有自己值得传承的文化理念,所有的师生都有着共同的目标和信念。这一切的一切,让我重新看到了希望,一个圆梦的希望。我的命运也会因它而改变,所以我坚定果敢地选择留在这里,开始了我的圆梦之旅。

  问题二:面对七个有发展前景的专业,是什么原因选择了软件工程专业?

  首先,由于自己从小偏爱计算机,人生有一半时间都是在工作,那么为什么不选择一个自己喜欢的领域去工作呢?记得那时一位在校就读的老乡跟我说,软工专业的课程是最难的,是最具挑战性的,当时我有一种不服输的心理,就是这样一种冲劲儿,让我义无反顾地选择了软工。人生就处于各种挑战之中,只有不断的去挑战,敢于挑战,才会打拼出更好的发展空间,成功也会不停地向你招手。

  问题三:在软件工程专业一年的学习,让你记忆最深刻的是什么?

  记忆最深刻的应该是学校的老师们,这里的老师不光教给了我知识,还教会了我做人。其实以前的我真的算不上是一个听话的学生,有着北方人的倔强和执拗,也常常违反纪律,让很多教过我的老师头痛。我记得在我强烈抵触不按校规穿着校服时,常常被扣除综合积分,每当我违纪的时候,学校的老师并没有严厉地责骂或惩罚,他们总会不厌其烦地劝导我,让我明白优秀习惯的养成是需要时间和毅力的。逐渐的,我开始意识到看似很小的问题,都会影响我未来的发展,我感谢我的老师,是他们在我人生的征途上为我指引航向。

  问题四:当年你有没有和在校的同学一样遇到思想上的迷茫和困惑?是怎样解决的?

  身边都是同龄的伙伴,我也是从一个孩童慢慢长大的,也曾经怀疑过,迷茫过。每当出现这些思想上的困惑时,老师总会找我谈心,为我排忧解难,北京八维教育让我感觉到了家一样的温暖。后来我学会了主动去解决问题,当我遇到一些想不明白的事情,我就会主动去找一些年长的同学或熟悉的老师,他们也会很热情地帮我释放心中的烦恼和忧愁。印象最深的是临近毕业时,我们班的大多数同学都对未来的工作很迷茫,大家对未来离开学校进入职场都或多或少的存在着恐惧,项目经理刘老师就一次次耐心地开导我们,给我们讲当年他求职时的一些成功经验和失败教训,还有一些有趣的求职经历,让我们在欢声笑语中学到了经验,增强了信心,也学会用一种乐观积极的态度来面对今后的生活与工作。

  问题五:在实训阶段你最大的收获是什么?

  我们的技术通过一定时间的积累,才真正有资格接触真实 的项目。2009年12月进入实训阶段,我们从对项目需求的分析,到落实模块的分工,再到最后的整合,全程参与不仅丰富了大家的项目经验,也充分提升了班级成员的团队配合能力。当时我被任命为班级技术经理,通过项目实训,也使我的沟通协调能力得到了提高,这为我的高薪就业打下了基础。在实训阶段,除了项目经验的积累,让我感受最深的还有实训模拟公司的各种管理制度。记得一次我起晚了,本来想可以和老师解释一下是因为晚上加班太晚,可是我突然意识到,早上要指纹打卡,打卡机不会听任何迟到的理由,从那时起我越发感觉到自己应该养成良好的作息习惯,正常出勤是一名合格员工最根本的职业素养。实训阶段的模拟让我们更加真实的感受到公司、企业的工作方式,所以说实在这里我也想跟大家分享一下我面试的两点体会:第一,要相信自己。学校文化中重要的一点是“潜力无限”,要相信我们每个人都具备可以挖掘的潜力。第二,正确的态度。遇到问题并不可怕,因为大家都是从不会开始的,但是你必须要有一个积极肯学的态度,这在 公司里尤为重要。同时当遇到困难时,老板最想看到的是你如何积极想办法去解决,去达到成功的结果。即便失败了也并不可怕,那说明我们自身的能力还需要更进一步开发与提升,遇事能从自身寻找原因,不推卸责任,这应了八维文化中“向内归因”的精髓。随着工作阅历的不断丰富,对八维文化的理解和感触也就越发透 彻。

  问题六:在你的眼里,公司与学校有怎样的不同?

  公司是一个犯了错误就会有惩罚的地方,而学校是允许你犯错但同时能给你改正机会的地方,在学校的付出和努力将会成为你在公司受人尊敬的资本。

  问题七:从学校到公司I你觉得你最大的变化是什么?而一直没有变化的又是什么?

  最大的变化,是自己的适应能力在不断地增强,与人交往 时多了一份包容和体谅。在公司会遇到各种各样性格的人,他们有着不同的职位、不同的爱好、不同的交流方式,作为公司的一员,又需要跟很多人打各种各样的交 道,对一个人的心性是一种很大的磨练。经过这种磨练,才能让我们这些“菜鸟”更好地适应环境。如果说我身上一直没有变化的应该就是那份自信和积极乐观的心 态吧,其实有时候自信和积极也可以是一种习惯,只要你坚持,他们就会成就你的优秀。

  问题八:工作一年,最想嘱咐在校的学弟、学妹些什么?

  珍惜在学校的时光,珍惜与老师之间的相处,他们会是你一生的财富和资源;珍惜与同学之间的相处,这种情谊是最珍贵的;珍惜在学校的每一分钟,因为它会影响甚至是决定你未来的人生。

  问题九:在你的身上最深的八维烙印体现在哪些方面?

  我觉得是一种八维人特有的精神。工作以后,我总在想学 校发生过的一些画面,这里的校长、院长,班主任老师都是那样尽职尽责。毎当自己在工作中遇到困难时、每当自己有提升的机会时,我都会想起八维“态度第一” 的对联:“遇挫折要自责,诚惶诚恐,不屈不挠;获佳绩需自谦,戒骄戒躁,再接再厉”,都会怀着一个感恩的心态去面对,也希望通过自己的提升,去帮助更多的 人,让身边的人感受到我存在的价值。当我回首这一年的工作,我发现其实“内方外圆”的处世原则一直在影响着我的做人、做事。所以我由衷地感谢八维,改变了 我的命运,赋予我思想的灵魂。

  访谈结束,看着金*远去的背影,我的眼睛湿润了。太多的感触,永久的期盼,成功的喜悦,责任的沉重。从金*的身上,我感受到了作为一名人民教师看到学生成功时的自豪。

  文 刘雪娇(素质教育中心主任)

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