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亲爱的各位市场同仁：
大家下午好！
首先，我代表集团向在场的每一位市场部的家人们表达感谢，感谢6、7、8三个月拼尽全力的你们！在这炎热的三个月里，我看到了当别人在空调房里避暑时，你们在烈日下奔波；当别人在陪家人时，你们在送喜报下乡、在一趟趟跟大巴来宿迁；看到了大家被汗水浸透的衬衫，更看到了大家在深夜还在回复家长、学生消息的执着！
在这么严峻的经济环境下，2026年1-8月的市场业绩、2026年1-8月的就业成绩，无论市场还是就业，都在去年同期的基础上有一定幅度的提升，这每个数字的背后，都是大家用脚步丈量出来的，是用嘴皮子磨出来的，是用不认输的那股子劲儿扛下来的！大家是最棒的八维人！
众所周知，“十五五”是我国迈向2035年基本实现社会主义现代化目标的关键五年，也是职业教育从“规模与质量并重”向“结构优化与质量跃升”转型的重要五年。我们看到，两大变化正在重塑高等教育，尤其是职业教育的生存逻辑。
产业在变，新旧动能转换，新质生产力蓬勃发展，传统产业正在完成“智改数转”的快速转型，传统岗位也在同步加速迭代，新兴岗位不断涌现。智能经济、低空经济、高技术先进制造业等新热产业快速领航，产业迭代的大趋势已然形成。
技术在变，人工智能正在重塑产业生态，2026年智能体元年全面开启，AI从“会聊天”变成了“会办事”，企业对AI岗位的需求量较去年同期增长近8倍，从“造模型”转向“用模型”，各企业AI应用开发岗占比达到60.7%。
我们身处一个变革的时代，时代在变，行业在变，学生在变，面对这些变化，我们八维人没有退缩、没有观望，而是主动选择了“变革创新”，以此为引擎驱动八维在新五年迈向高质量发展的新征程。接下来，我从三个方面讲：回望来路、立足当下、面向未来。
成就不是终点，是新征程的起点。在过去的五年里，我们围绕“就业、教学、学管”三大主战场不断深耕，形成了卓有成效的模式，也拿到了令人振奋的成绩。
就业上，2026年1-8月，我们无论从累计就业率、当期就业率、就业均薪都相较2025年同期有所提升，在2026年这个就业环境下，是个非常了不起的成绩！我想这是我们每个八维人的骄傲！这也再次验证了我们就业模式，“工单”模式的威力！
从“18.0实训标准化”到“19.0专业碎片化”，到“20.0专高模块化”，再到21.0形成卓越工程师“工单模式”，八维就业团队面向企业、岗位需求的变化，想尽办法、用尽资源、竭尽全力不断完善模式，使学生的能力和学校的就业结果都有了稳步提升！
教学上，宿迁通识阶段AI课融入，培养学生编程思维。从2025年4月DeepSeek大师课，到2025年11月智能体（AI Agent）· 全域文旅造梦师实战营，再到2026年4月AI大侠训练营手把手教学生养虾，大家看到了通识阶段的学生，会使用最前沿的AI工具手搓智能客服系统、智慧文旅方案、AI漫剧。昨天大会上，王总也官宣2026年10月正式启动“AI潮玩游戏创造营”，让通识学生更上一层楼，学会使用最前沿的智能体工具WorkBuddy和腾讯混元3D，从“玩游戏”到“开发游戏”！
学管上，研学有序开展，促进学生稳定在校。从开年3月4月到高考季，共组织了31个批次的名企研学，新生们走进了“数字经济”头部企业阿里、“低空经济”头部企业大疆、“智能制造”头部企业联想、“智能经济”头部企业百度，让同学们看到了科技的力量，也为同学们今后的求学点亮了灯塔！同时，新生走进实训班跟师哥、师姐对话，让同学们看到了八维专业教学的实力和师哥师姐就业的底气，坚定了同学们用硬实力改变命运的决心！
总结过去，就业有突破、教学有创新、学管有温度，这三条主线，构成了学校发展的坚实底盘。
过去是“积累”，现在是“重塑”。经济环境、产业环境、就业环境在变，为了更好的八维，有三项变革正在发生。
专业更精简。在核心专业上，做精做强，而非面面俱到。随着AI应用的深入，产业端的人才结构在发生变化。
过去测试的核心是“找Bug”、运维的核心是“稳系统”，现在测试＋运维正在合并为“质量保障与系统稳定工程”，在产业端，两者已完成融合。
同时，过去前端的核心价值是把“UI还原成界面”，但现在，AI能自动生成大量组件代码，Java、Go、Python等后端工程师使用AI工具也可以实现全栈能力。
同样，工业机器人和低空专业，进一步强化两者的具身智能属性。大家可以看到，专业的精简是质量的提升，专业的整合更是能力的跃迁！
校区更集中。一个集团总部，一个学历中心，三个实训中心（北京、上海、天津）立足京津沪三大都市圈，对接一线师资和就业市场，实训中心逐步凝聚成一个校区，从“分散”到“聚焦”，形成发展合力。
职能部门更加高效。过去两个人干一件事，现在AI赋能，一个人就是一支队伍，一个人可以做一个科室的工作。这一变革，会让我们的职能部门激发出更高效的战斗力。
变革进行时，“专业精”、“校区聚”、“效率升”三条专线齐头并进，更好的八维正在脱胎换骨！
创新，是为了走向更远的前方，新五年，我们清晰地看到了三条通往未来的必经之路。
持续增效，让更多的AI工具融入日常工作。昨天的大会，郭洵郭院给大家展示了八维就业智能体，通过AI“盯量盯难度”，提升就业率；通过AI“模拟面试闭环”，提升就业薪资；通过AI“锁定攻坚班”，提升在岗稳定性！八维的AI就业场景落地已处在整个行业最前沿，未来。我们将进一步推动AI工具在日常全工作场景的落地。
全力提质，深耕市场，提升地方会议质量、大巴质量、培训质量。首先健全制度，针对会议流程内容进行规范，提升地方会议质量和培训质量。大巴报销流程整体迁移到平台，参训人员情况一目了然。在这个基础上进一步加大补贴力度和报销力度，确保好钢用在刀刃上。
我们培养的学生，已不再是传统意义上的程序员，而是懂业务、擅长“指挥AI”的卓越工程师，那么深度聚焦“AI+”就不是在原有课表上“加上一门AI课”，而是深层重构培养方案、能力图谱、课程体系，让AI能力融入到项目、技术和解决问题的实际中去，这正是八维各专业正在践行的。
各位八维同仁，回首过去，我们披荆斩棘，硕果累累；放眼现在，我们全力以赴，变革正在；展望未来，我们不断创新，豪情满怀！我衷心地希望在场的每位八维人，做未来五年的参与者、推动者、奋斗者，我们一起迎接35周年校庆更好的八维！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。大会落幕日，征程启幕时！八维铁军带着荣誉与誓言奔赴一线，以热血赴使命，用实干赢未来。冬季大战的号角已经吹响，让我们并肩冲锋、再攀高峰——八维必胜，未来可期！
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