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八维如何助力学生优质就业?

2021-05-11 10:28:33来源:北京八维教育点击:

摘要: 八维如何助力学生优质就业?本质上,八维给到学生的,不是体现在那个月薪的“数字”上,而是不可替代的职场竞争力,这竞争力便涵盖了上述的十种能力。

  每个人身上具备的能力和技能,是广泛而多样的,但是如果我们将这些技能进行归纳总结,我们会发现在一个优秀职场人的“技能清单”上,总会有以下这十大能力和素质,也正是这些能力,给我们的生活、学习、工作及发展,带来了最大的收益。

  解决实际问题的能力

  解决问题的能力,应该是关乎一个人价值最根本的考察点。我们在企业的职位、薪资往往就取决于我们能够解决多少问题和什么程度的问题。

解决实际问题的能力

  这一点,八维从“硬实力的”和“软实力”两方面来打造。八维在课程上“以岗位要求为标准”,培养的是能够解决企业实际问题的实战型、应用型人才。八维凭着“双师型”师资、根据企业用人需求和应用技术发展而更新的课程体系,以及采用真实企业级项目的实训,让学生具备了直接上岗工作的实力。

  另一方面,八维文化从思维高度,打破学生的思维怪圈,让学生拥有看待问题的思考方式,培养学生找到“杠杆解”的思维能力。

  趋势判断力及适应能力

  我们生活的时代节奏太快了,每天都有新的变化,面对各种发展趋势,我们唯有做到随时了解、紧跟步伐、适应改变、抓住机会,才能不被时代抛弃、成为一个掉队者。

趋势判断力及适应能力

  所以,我们要多关注社会新闻、国家时事,掌握包括商业、科技、娱乐、生活方式的各种趋势与亚趋势,从而找准发展的时机,一击命中,乘势而上。在如今的互联网科技时代,选择八维,当然就抓住了最主流的发展趋势。

  领导力

  在一个集体中,领导者不仅仅是管理大事小情的人,他还要处理好各成员的关系,激励激发成员的潜力,使系统更好地运转。所以,成为领导者,不仅获益最大,也是考验最大。

领导力

  在八维的班集体,“人人都是管理者”,组建制让每个人参与到日常的管理活动中,都可以有话说、有事做、有力使,大家共同商议班级事务、筹划组织集体活动,从学习、卫生、安全、文艺、思想等多个维度,进行团队管理和自我管理,从而训练领导集体和他人的能力。

  反思力

  随着我们的学习,我们将获得各种用途的新技能和新知识。然而,如果我们不考虑这些知识是如何应用并发挥作用的,如果不反思总结规律和技巧,我们就很难做到举一反三、灵活运用。在工作中,不断地反思,可以精进专业技能,改进工作方法,从而更加高效地处理问题。

反思力

  在八维的学生自主管理实践中,每天的“日讲评”,便是起到了这个作用,它让学生对一天的行为表现进行反思,对一天的学习收获进行总结,在大家分享所思所感的碰撞中,得到更多的启发,更大的进步。

  批判性思考能力

  在一个不断变化的世界中,具备批判性思考对于成功是必要的,毕竟人与人最大的差别是思维意识水平的差别,拥有独立理性、整体全面、富有成效的思考,能够指导我们的行动事半功倍。

批判性思考能力

  八维的素教课程,以八维文化塑造学生“思言行”,教导学生一种由内向外、由点到面、由特殊到普通、由具体到抽象的思考方法,让学生能从一片叶看到整个森林,具备灵活创新的思维模式。

  沟通能力

  在学校和企业,我们总是少不了和周围的人打交道,当前的沟通也已经超越了这样面对面的互动,我们还可以借助互联网技术进行云端交流。所以,不论我们采用什么形式的交流,沟通能力一直影响着我们的学习工作效果和人际关系。

沟通能力

  八维格外重视培养学生沟通表达的“软实力”,日常举办着各种各样的活动让学生大胆张嘴:“校园60秒”、“超级演说家主题演讲比赛”、“联欢会”、“班干部述职会”等。在实训阶段开设的就业指导课上,老师还会教导学生职场中的说话技巧、表达方式,让学生具备“巧实力”,能够在灵活处理职场关系。

  团队协作能力

  如今是一个高度分工合作的时代,因此,在企业团队中,要有包括沟通能力、移情能力、领导价值观的团结协作的精神和能力,才能和他人一起工作、顺利完成任务。

团队协作能力

  因此,八维无论是在学生自主管理中,还是在实训阶段采取的项目小组合作模式,都在培养学生将团队精神用于实践,使其懂得如何做好本职工作,以支持他人、团队发挥出最大的作用。

  好奇心

  好奇心驱动着终身学习,也可以简单地说,没有好奇心,就没有学习。所以,除了学校严格的管理外,还要有对于知识技能的好奇兴趣来鼓励我们拓展眼界和思想。

好奇心驱动着终身学习

  八维的兴趣引导教学法、高效记忆法,就是让学生在学习中感受到学习的快乐、知识的魅力,加上老师的辅导、学生自发组织的互助学习小组、单科精进模式,都让看似枯燥的学习过程,充满着乐趣和成就,让学生保持着对进步的渴望。

  创造力

  创造力是一种有价值的学习追求,也是在学校和工作场所取得成功的关键。人才和企业的竞争愈发残酷激烈,这就考验着个人及公司的创新思维和创新能力。

创造力是一种有价值的学习追求

  八维采用真实的企业项目库,让学生操练不同功能场景中的项目,在项目经理的指引下,学生通过小组合作完成课题的设计、解决办法的探索,项目的开发与上线,这个实践过程,就考验了学生的迁移能力、创造能力。

  信息管理能力

  在这个信息大爆炸的今天,我们每时每刻都面对无数条着纷杂的信息,每天将近2.5千兆字节的数据在网络传播,这考验着我们查询、删选、辨别、利用信息的能力。我们不仅要靠着独立的思考、专注的精神,还要靠着一定的专业知识来破译其中的大部分信息。具备一定的信息管理能力,让信息为我所用,将会助力我们的学习和工作。

八维的高薪是如何打造的?

  八维如何助力学生优质就业?本质上,八维给到学生的,不是体现在那个月薪的“数字”上,而是不可替代的职场竞争力,这竞争力便涵盖了上述的十种能力。

  八维在教育教学中锻炼、培养了学生这十大素质能力,才使得月薪过万、优质就业成为了水到渠成的结果。