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2021年,比失业更可怕的,是没有一技之长

2021-05-31 16:35:45来源:八维说点击:

摘要:“人有一技之长,不愁家里无粮”,这是老一辈人给谋生下的定义,那么,如果没有一技之长进入社会的话,会怎么样?

前两天,BOSS直聘APP崩了,引起了大家的强烈关注,直接冲上了微博热搜。

招聘APP被挤崩:2021年,比失业更可怕的,是没有一技之长

虽然,后续BOSS直聘官方微博发表了道歉声明,并已及时修复了APP,但还是遭到了网友们的声讨。因为,APP崩溃的背后,是求职人员的倍增。也就是说,当下,找工作的人员太多了。

不少网友表示:找工作的还没崩溃,软件先崩了,真是太让人焦虑了。

话说回来,哪怕招聘软件正常,现在的就业环境有多激烈,大家也心知肚明吧,包括909万应届毕业生、海归的高端人才、百万考研失利党、想换工作的在职人员……都是2021年求职大军中的一员。

为什么招聘 APP被挤崩,大家如此焦虑?

小说哥认为主要原因是“不稳定就业且无法通过工作建构理想身份和事业”对打工人构成了致命的危机感,简单来说就是没有一技之长的铁饭碗,大家根本没有底气在社会上立足。

如果没有一技之长进入社会的话,会怎么样?

“人有一技之长,不愁家里无粮”,这是老一辈人给谋生下的定义,那么,如果没有一技之长进入社会的话,会怎么样?

1. 未来没有方向,容易走进死胡同

没有专业的技能,没有一技之长,那么在找工作的时候,往往就会没有明确的方向,容易走进死胡同。然而,为了生存,就只能找一些薪资待遇比较低,且上升空间有限的基层工作。

2. 难以有机会变得更好

没有一技之长,只能从事基层工作,那你就难以有机会变得更好。很多人之所以工作多年,却没有明显的长进,原因往往就在于他每天所从事的工作没有太多的机会让他得以脱胎换骨式的成长。

3. 容易被替代,没有核心竞争力

一份工作,既然张三能做,李四也能做,门槛如此之低,那么就会很容易被取而代之,没有核心竞争力。很多时候的职场危机,都是因为不具备不可替代性,反过来讲,如果有一技之长,有优于绝大多数人的能力,那么他是不用担心的,他只会被公司所青睐。

没有一技之长的打工人,如何规划自己的职场生涯

首先,建立正确认知,找到自己的优势所在。

如果我们想在未来工作中取长补短,积累经验,从而提升自己的核心竞争力,所以我们要找到自己的优势所在。

比如你能说会道,从小的口才就好,那你完全可以去找一份销售的工作。如果你爱好写作,完全可以去做自媒体或者从事编辑类工作;如果你逻辑思维强、细心,可以从事互联网、金融等相关工作……

如果你能找到自己的优势,利用好并且能最大化,那么就可以发展为自己的一技之长。

 

其次,选择有前景的热门行业。

选择比努力更重要。选择热门行业,无论是就业薪资、企业用人需求还是发展前景,都能助你成为就业人才市场上的“香饽饽”。

从最近国家统计局公布的2020年全国就业数据来看,年平均工资最高的3个行业分别为信息传输、软件和信息技术服务业101281元,金融业82930元,科学研究和技术服务业72233元。

与19年相比,信息传输、软件和信息技术服务业即使在万般艰难的2020年也以18.7%的高增长速度实现了年平均工资破万。也就是说,IT行业不仅年平均工资在全行业中最高,并且还有很大向上增长的趋势。

看到这儿,你知道该选择什么了吧?

招聘APP被挤崩:2021年,比失业更可怕的,是没有一技之长

最后,大胆尝试,快速储备实力

当找到自己的优势所在,有了自己为之奋斗的行业、岗位后,接下来就是抓紧时间,储备好通向职场的“实力”。这里的“实力”包括完全符合岗位需求标准的职业技能、拥有完整的实战项目、亮眼的简历,超流利应对HR的花式提问等。

而想储备实力,可以自学,或向有经验的老师请教,或找专业的培训机构学习等等。

最后,如果你还没想好以后做什么,不妨考虑学一门IT技术,花几个月的时间沉淀自己,从零基础开始学习,毕业直接就业,也是一种途径。