热门行业+技术岗位的高端人才——八维智造(下)

　　八维 · 热门行业+核心岗位=就业的双保险

　　时代需要哪门学科的人才、企业需要什么岗位的人才，也就是八维着眼的人才培养的方向。

　　也正是因为紧随着时代发展趋势、深入调研了企业用人要求，八维才与时俱进地开设了，如软件工程、网络工程、云计算、大数据、人工智能、物联网、全栈开发等IT高新技术专业。这些专业，所处的都是国家政策大力扶持、企业转型发展所需的热门行业，其人才缺口大，同时提供的就业机会远多于传统行业。

　　不仅行业发展机会好，八维教授给学生的还是核心岗位的技术技能。当掌握了不易被替代的岗位技能，拥有直接上手操作、解决实际问题的实战能力，那学生的就业竞争力自然是脱颖而出。八维还会赋予同学们三大实力，也就是硬实力、软实力、巧实力。“硬实力”是指学生扎实的知识和熟练的技术;“软实力”是指学生在团队做管理的沟通表达能力，“巧实力”是指学生在面试的30分钟里边，在有限的时间里面巧妙的呈现自己的硬实力和软实力的这种能力。八维通过教学完全标准化打造硬实力，通过学生完全自准管理打造学生软实力，通过实训标准化打造巧实力。教学完全标准化让学生知识扎实、技术熟练。学生完全自主管理，让学生具备管理能力、带团队能力和良好沟通表达能力。为了加强沟通表达，还有60秒练口才。我们还有超级演说家练口才，我们还有演讲比赛练口才，所以这一切都是再打造软实力。那么实训标准化打造巧实力，实训围绕项目，我们完成高质量项目，经过项目答辩我们说就具备了硬实力和软实力，要打造巧实力要经过模拟面试，在30分钟里面把项目亮点讲清楚，把项目管理讲清楚，在30分钟里巧妙的呈现软实力和硬实力就是巧实力。所以实训标准化通过项目答辩、模拟面试、复盘诊断打造巧实力。这样通过三大实力的打造我们的优质就业水到渠成。

　　有一个词汇叫“先天优势”，八维教育所开设的专业、教授的技能知识，都是热门行业+核心岗位，这是八维赋予学生的“先天优势”，是赢在了起跑线的，是为优质就业加上了更加可靠的“双保险”。