由一场面试考察想到的——内方外圆

　　八维文化的内方外圆的内容是：内方外圆是行为的准则，也是成熟的标志。内，为内在，为自己;方，为刚，为严，为坚守。外，为外在，为他人;圆，为柔，为宽，为权变。内方外圆，表征内刚外柔，严以律己，宽以待人，既坚守信仰，又通权达变。方圆之间，平滑相连，谓之中外合，即内合于方、外合于圆。修炼内方外圆，立已达人，是实现自我的必由之路。

　　有这样一个关于面试的故事：朵克先生是一家大公司的总经理，他需要招聘一位总经理助理，限男性。经过多项技能的考察之后，一少部分人进人决赛阶段，朵克先生称决赛的主题是考察应聘者的勇气和忠诚度。第一位应聘者被朵克先生请进一间办公室，朵克先生要求这位先生光着脚踏着碎玻璃去拿张表格，他毫不犹豫的去了，双脚鲜血淋离，朵克只对他说等通知。第二位先生被请到一间锁着的门前。朵克说:“你用脑袋撞门拿张表格给我”。这位先生为了表示自己的勇气撞的头破血流，朵克也是让他等候通知。

　　最后一位先生被叫到朵克办公室的一个房间，里面有一虚弱的老太太，朵克让他把老太太打晕，把表格拿给朵克。这时被应聘者断然拒绝，他说:“你疯了吗?朵克先生!为了一张表格让我把老太太打倒在地。”朵克说:“这是命令”。应聘者说:“这样的命令毫无道理，这份工作我不要”。朵克先后又请他到有碎玻璃的房间和紧锁的房间都被他断然拒绝。当最后一名勇士气愤地准备立即离开这家公司时，朵克先生极力留住他，并向公司员工宣布这位男士被聘用了。朵克先生说:“真正的勇士是敢于为正义和真理献身的人，而不是一味听老板的话，其他人表现出来的既不是真正的勇气，也不是真正的忠诚，是愚忠。我要的不是愚忠于我的人，而是敢于坚持真理的人。

　　八维文化的内方外圆告诉我们：做人一定要正直忠诚，不管面对什么样的人和事，内心的原则是我们一定要秉承的，必须做到方正于内，否则将会人云亦云，甚至做出一些错误的事情，就像前两位应聘者，为了得到这份工作，不行放弃原则，任人摆布。最终这样的员工，也一定会被企业所淘汰的，性的方才能站得稳。